To Have? To be? To do?

So.. here is the last part guys.. :( Langsung ajja di habeg pelan-pelan tanpa tedeng aling-aling. Hhhhmmmmmmm... Hal-hal seperti itu (apa kira-kira yg dimaksud dengan "itu" barusan iia?!?!?! heuheeheheh.. makanya bacanya jangan putus-putus kang :p) yang saiia maksudkan dengan etos kerja dan etos hasil. Tentu saja gairah terhadap hasil juga harus prima. Tetapi kita gag akan bisa menjadi bangsa yang benar-benar mencapai kemajuan kalau etos hasil berperan amat dominan. Kita bisa kehilangan dinamika, tradisi kreatif, intensitas mencintai proses kerja, disiplin dalam proses kerja, stamina dan elan.

Dalam dimensi yang lebih mendalam kita juga bisa kehilangan ruhani sebagai bangsa. Kita menjadi rangka-rangka patung, robot-robot rakus uang dan segala materi. Yang terpenting dari semua: bahwa dengan mendominasikan etos hasil, sesungguhnya hasil yang kita capai juga gag maksimal. Etos kerja justru yang menawarkan berbagai kemungkinan hasil. Kita jangan dulu memperdebatkan hal tersebut, tapi silahkan buktikan dalam suatu jangka waktu.

Masalah sikap mental ini merupakan problem utama bagi semua proses pengembangan masyarakat. Karena itu, meskipun untuk menangani masalah-masalah masyarakat itu kita lakukan usaha-usaha sosial-ekonomi, menciptakan lapangan kerja, meng-iguhkan (menyisihkan) permodalan dan lain sebagainya, namun yang lebih utama lagi ternyata adalah usaha untuk memproses perubahan sikap mental. Fasilitas-fasilitas segera membuat manja, maka ia harus disertai dengan semacam forum pengembangan wawasan, forum penyadaran dan seterusnya dan seterusnya, yang sifatnya kualitatif.

Banyak ahli menggelisahkan bahwa masyarakat kita cenderung memiliki orientasi untuk to have, memiliki, nduwe dan menawarkan orientasi to be, untuk menjadi, suatu acuan eksistensial. Padahal masyarakat kita juga sibuk to be, karena kita begitu menyembah status. Kita mungkin perlu juga imbauan orientasi yang menyangkut etos kerja: yakni to do. Berbuat sesuatu.

Tapi kesemuanya juga musti disempurnakan, entah dengan cara ditingkatkan atau disaring. Maksud saiia: Punya apa? Jadi apa? Mengerjakan apa?